A new beginning for FP

公司今天走了兩個資深的,雖然說是資深的,到不如說是權力一把抓影響走向和實際執行方式的,資深可能只有一年就叫做資深。在新創公司就是這樣。
某個時段也許需要他們的大膽或無原則去拓展,但可能半年,至多一年,就黔驢技窮了。必須引入新人和新的方法來管理或開發了,舊的就必須丟進垃圾桶,或只撿出那一點點有用的部分繼續延續下去。

成功的企業並不是一直(靠著特許關係)存活下來的企業,我認為是在社會上被需要、經濟生產活動中有一席之地、不可或缺的那種。而員工和企業本身都能透過這種被他人需要的理解,獲得存在感和自信心。

晚上回來吃完便當,休息足夠了,就去自由聯盟買牛奶紅茶等飲料回來補冰箱。結帳的時候店員是認識的(當地人看過她好多年了),我突然覺得很喜歡土城這邊的感覺。那相當可愛。也許是我運氣好,並不是所有的區塊都能給我這樣的氛圍,但我會真心希望我能成為一個成功的企業主,能協助維持當地的人發揮他們的所長並維持那種生活的氛圍。那需要經濟的活絡,以及引入從未想過的外來資金和網絡。

不是所有的人都得忍受 每天花上兩個多小時通勤到某個科學園區或工業區,然後再回來的生活。

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