2016年1月13日 星期三
the steps between my pilot study to research proposal
圖書館的個資授權研究一事
水溝蓋不平,行走危險,請儘快處置
里長好:
前陣子社區才重新鋪路,但有一個水溝蓋,其實就在活動中心前面,特別的突出
不管是晚上行走或白天走過,要來活動中心的老人家或倒垃圾的人,都有可能踢到絆倒,摔斷牙齒
因為不是很顯眼


有沒有什麼辦法可以處理一下呢?比如塗上水泥補滿突起?
謝謝!
科技部 對 政大英文系 陳長房教授 抄襲遭舉發後辭職 的態度
針對政大陳長房教授之抄襲案
國科會人文處向人文社會學界之說明
朱敬一
一、 案件處理過程
政治大學英語系教授陳長房,於八十六學年度獲得國科會人文處的傑出研究獎。本處在上一期的《人文與社會科學簡訊》中,對陳教授獲傑出獎之緣由,以一段的篇幅做了介紹。然而陳教授在今年三月間被匿名者檢舉有論文抄襲之嫌,本處隨即展開調查。三月中旬經專案小組認定檢舉之內容屬實,下旬復由國科會駐外科學組取得各篇論文之原件,經比對後即判定該抄襲案成立。
本處於三月下旬做出處分建議,經徵詢律師意見,並請當事人答辯後,於五月中行文陳長房先生,做出「追繳歷年所有獎勵費、終身停權」之最嚴厲處分。本處原本建議該處分決議應行文陳教授本人及其服務之機關,惟當時陳教授已辭教職,故行文政治大學一節即未能執行。
二、 本處的態度
陳教授的抄襲著作從民國八十三年起獲獎延續迄今,期間長達六年以上。或許因為近年電腦科技發達,才被人搜尋發現。本人雖然甫於八十八年三月一日上任,然而基於行政之延續性,沒有任何推托責任的藉口。歷年來人文處未能查出其著作之抄襲,並給予獎勵,絕對表示我們的審查作業與流程仍有疏失。為此,本處在六、七月核定專題計畫忙碌尖峰過後,即於八月廿日召開學門召集人會議,對審查細節做全面性檢討,並將依檢討結論做改進建議。此外,本人也要對上一期人文社會科學簡訊中關於陳教授獲傑出獎之報導(諸如陳教授"所持嚴謹、不遺餘力之治學態度…,足為年青學者研究的楷模"),向讀者及學界致歉。
三、 重建外文學門的信心
自陳教授抄襲案發後,不但人文處之審查業務受人質疑,復由於陳教授曾任外文學門之召集人達兩年之久(八十三年十二月至八十五年十二月),整個外文學門更是因此案受到打擊。最近有些拿不到獎勵費或研究計畫的人會向承辦同仁說:「難道我比抄襲者差嗎?」這樣的質詞讓我們的承辦同仁非常難堪,我也覺得國科會難以面對外文學界。
為了使外文學門重新站起來,我於八月四日南下嘉義,拜訪中正大學副校長周英雄教授,委屈他做外文學門的召集人。周副校長現任本處外文學門諮議委員,我們請他兼任繁重的召集人工作,是希望借重他在外文學門的聲譽、資歷與威望,能夠重新喚回學術界朋友對該學門的信心。我也衷心感謝周副校長願意答應所請,共同為台灣外文學門的規劃改善盡心盡力。周副校長也提到了一些他的構想,相信近期內會與外文學門的學者溝通,然後逐步推動實現。
四、 未來檢討方向
如前所述,陳長房先生的抄襲案,本處業已於今年五月簽報處分在案,但是此案對人文社會學界的衝擊,卻將持續好一陣子。國科會近日成立「學術倫理專案小組」,針對各學術領域有關違反學術倫理之類型、認定、處分、簽辦流程等各個面向,做全面性的討論,希望由此而能彙整出爾後對違反學術倫理案件的處理準則,並對不法的抄襲舞弊者,收嚇阻之效,期能逐漸改善國內若干學者的投機風氣。當然,我們深信絕大多數的人文社會科學研究者都是誠實認真的,近日發生的幾件零星抄襲案也對他們造成不必要的困擾;而外界以有色眼光「泛觀」某些領域的研究者,其實是非常不公平。我們希望能由此案惕勵檢討,得到一些可貴的經驗與教訓,更希望能藉制度評審過程的改善,能使違反學術倫理的案件數能降到最低。
五、 一點感想
本人借調至國科會任職即將滿半年,亟思在人文社會學界改進制度、積極建樹。雖然此職位非屬「大任」,但五個半月來為幾件零星檢舉抄襲案,已然體會到什麼是「苦其心志、勞其筋骨、空乏其身」,再差一點就要「拂亂所為」了。就個人而言,我對於學術抄襲是深惡痛絕;而每一件抄襲案,不但對當事人形成羞辱,對其他誠實認真做研究的人造成間接的傷害,更使行政單位幾乎無暇規劃對人文社會學界真正有利的改革。我自己到人文處服務,當然是抱著犧牲研究,下火坑的心情而來,一般行政官署對於各種舞弊案大都是以「具名檢舉」為處理之前提。但是政大的抄襲案我們只收到匿名信,就主動調查懲處;而師大黃教授案人文處甚至連匿名或具名的檢舉函都沒有收到,只憑一些傳聞就主動展開調查。我對學術倫理案件,一向是以最迅速、最負責的態度去處理。希望新聞界、學術界的朋友在監督惕勵之餘,也能給我些信任與時間;一年半之後,我會以事實來證明人文處改善人文社會學術環境的決心與作為。
政大英文系教授 陳長房 抄襲辭職事件
Re:

浩民好~感謝來信說明。有關保費月數,您六月二日開始工作,到八月二十一後未再參與巡迴工作,所以9月份費用新北高工無依據及義務為您加保喔,請諒查。所以屆時再麻煩您抽空帶帳單過來一趟,將依明細計算6~8月新北所應負擔之保費,現場繳清無誤。
From: 吳浩民 [mailto:karst10607@gmail.com]
Sent: Tuesday, January 12, 2016 11:52 AM
To: 60
Subject: Re:又過了一週,我剛才通了電話。健保局那邊說資料已經出來了,但是上次寄送時我就是沒有收到。原本說要從北醫轉交給我,也沒有收到。不知道多久之前就應該要收到了,但她們就是沒有提供其他給予資料的方式。所以…他說明天會寄信出去,但我要等到下週二或三才會收到。這實在很沒效率,加上她們只有電話可以通訊,唯一的意見信箱壞掉了。常常我要上班的時候也不能聯絡。我下班她們也下班…一共是749*4 = 2996 (六~九月)要請新北高工補繳總之這是最新的進度。吳浩民 <karst10607@gmail.com> 於 2016年1月5日 下午5:00 寫道:I did not make phone call this morning.SO I wrote email to them but their system is broken.I can only make call tomorrow.吳浩民 <karst10607@gmail.com> 於 2016年1月4日 下午3:40 寫道:目前似乎沒有,健保局也沒有電子信箱可以寫信問。如果可以的話,我會明天早上再來打電話追蹤進度。浩民60 <60@ntvs.ntpc.edu.tw> 於 2016年1月4日 下午3:16 寫道:浩民好~~新年愉快~上回經由信件連繫你的健保自負額相關問題。請問目前除等待你所提供的摧繳帳單之外,新北高工還需要為你辦妥哪些手續嗎?有任何問題,歡迎隨時來信洽詢。因之前所用3dntvs@...係群組成員信箱,日後就麻煩以此信箱60@ntvs.ntpc.edu.tw為連絡信箱,以方便收、發信件。
3d巡迴北區 <3dntvs@gmail.com>
2015/12/16
寄給 吳浩民、 stella浩民你好~~根據你所提醒的事項,目前我接手處理中,也等待你進一步提供健保局摧繳內容中僱主應負擔的金額。保持連絡。你好,今天早上向健保局確認過,只要一週超過12hr,或是每天有到班,就必須加保健保當時我六~八月的月薪約為8000上下,以每小時120 ntd計算,每週勢必超過12hr所以新北高工當時應該是要幫我加保健保的但那段時間只有勞保,能否請新北高工檢查一下是否有漏掉什麼?現在健保局是先算在我個人身上,要等待我現在的僱用單位會轉給我健保局的催繳資料。至於詳細應該繳交的保費應該是多少,我拿到以後會再聯絡新北高工謝謝!浩民Got this, thank you!您好:加保如附件檔請查收On Mon, 14 Dec 2015 16:00:43 +0800, 吳浩民 wrote
> thanks, 可是這份文件沒有加保的日期?只有退保的日期。
>
> 出納組(薪資) <ge3@ntvs.ntpc.edu.tw> 於 2015年12月14日 下午2:04 寫道:
>
>
> 您好:
> 學校是加勞保未加健保
>
> On Mon, 14 Dec 2015 03:20:30 +0000, 吳浩民 wrote
>>
> > 你們好,我收到健保局的催討通知,被告知我從六月開始就沒有被保。我前份工作是五月三十一日離職。
> > 新北高工的部分,我是從六月二日開始工作,到八月底離職,而且姜禮德主任多次口頭向我說明已經加保,甚至說過九月也已經替我加保。
> > 台北醫學大學圖書館則是十月初我開始工作的單位,但經查,到11/19我都還是未保狀態。
> > 能否請您們提供投保證明文件,謝謝!
> >
> > 浩民
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